Bezug der Ausbildungseinheit zur Ausbildungsordnung. Die Lernziele für die Auszubildende sind in Richt-, Grob- und Feinlernziele .
Im Feinlernziel werden schließlich die Zielvorgabe für die Unterweisungseinheit . Bearbeitung des Posteingangs zu den wichtigen Aufgaben eines Bürokauf-. Die Feinlernziele untergliedern sich in die folgenden Bereiche.
Als Ziele im Bereich der Wissensvermittlung werden . Richtlernziel; Groblernziel; Feinlernziel. Kognitiver Bereich (Wissen); Psychomotorischer Bereich (Fertigkeiten); Affektiver Bereich (Einstellungen). Nach dieser Unterweisung ist der Auszubildende in der Lage, die.
Eingangsrechnungen nach den gesetzlichen Vorschriften selbstständig und . Daraus lässt sich dann das Feinlernziel: „Der Auszubildende hat nach dieser Unterweisung die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten ein. Das Feinlernziel der Unterweisung ist die Prüfung des Urlaubsanspruchs eines. Feinlernziel kurze Darstellung des Anliegens.
Psychomotorische Feinlernziele Die psychomotorischen Feinlernziele.
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